En LAUP creemos que las mayores fortalezas de nuestra comunidad provienen de las personas que la llaman hogar. Esta creencia sirve como principio rector de nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en todo lo que hacemos.
La misión de LAUP es capacitar a los latinos para crear una comunidad mejor para todos a través de la defensa, la celebración y la educación. Mientras trabajamos para lograr nuestra misión, confiamos en el trabajo en equipo y la colaboración de nuestros empleados, voluntarios y socios de la comunidad. Animamos y damos la bienvenida a personas de cualquier nación, raza/etnia, cultura, género, identidad sexual, edad, estado de discapacidad o cualquier otra dimensión de la diversidad para que se asocien con nosotros para lograr este objetivo.
Inspiramos a la gente con nuestras historias, la equipamos con la formación y las herramientas que les ayuden a aumentar su concienciación y comprensión de las diferencias y de por qué importan, y la capacitamos para pasar a la acción contribuyendo a desarrollar todo su potencial, porque creemos que cada uno de nosotros tiene una responsabilidad personal en el éxito de nuestra comunidad.
Nos centramos en crear una cultura de inclusión incondicional en el lugar de trabajo para nuestros empleados, voluntarios y socios comunitarios, porque sabemos que cuando nuestros socios se sienten apoyados de esta manera, se sienten cómodos para aportar sus diferentes perspectivas, ideas y experiencias para nuestro único objetivo común: crear una comunidad mejor para todos.
At LAUP we believe that our community’s greatest strengths come from the people who call it home. This belief serves as a guiding principle for our commitment to diversity, equity, and inclusion in all we do.
LAUP’s mission is to empower Latinos to create a better community for all through advocacy, celebration, and education. As we work to achieve our mission, we rely on the teamwork and collaboration of our employees, volunteers, and community partners. We encourage and welcome people from every nation, race/ethnicity, culture, gender, sexual identity, age, disability status or any other dimension of diversity to partner with us to achieve this goal.
We inspire people with our stories, equip them with the training and tools to help increase their awareness and understanding of differences and why they matter, and empower them to take action by contributing to their full potential because we believe that each one of us has a personal accountability for success in our community.
We focus on creating an unconditionally inclusive workplace culture for our employees, volunteers, and community partners, because we know that when our partners feel supported in this way, they will feel comfortable to contribute their differing perspectives, ideas, and experiences for our one common goal: to create a better community for all.